2018年10月30日 星期二

【我 ! 不想當業務啦...】


【我 ! 不想當業務啦...】
 2018-09-25 浏览次数:1332
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【我 ! 不想當業務啦...】
上個月面試有一位虎尾科技大學碩士研究所畢業的社會新鮮人來應徵面試『 業務助理』的工作,

一坐下來,我還沒問她問題,她倒是先問了我四個問題:

請問你們是否有『勞、健保』?
請問你們是否有『週休二日及三節獎金』?
請問你們是否可以『準時下班』,原因要陪男朋友⋯
我不要做業務喔,還有如果薪資低於 NT$ 30,000元,我就不考慮了 !!
這就是我們台灣的下一代,
滿腦子想的都是企業可以提供她什麼福利,完全不在乎她要拿什麼來『換』!?
這樣的態度,令我感到相當悲哀....

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[我討厭業務]
我好奇地問:你真的準備好要出來工作了嗎 ?

她說:是阿,不然我幹麻來面試 !!

我又問:你可以談談你的專長嗎 ?

她回答說:我很會唱歌喔,我的個性很好 !!

我再問:還有其他的專長嗎 ? 或是你的人格特質是什麼?

她回答說:只要不要當業務,一般行政工作,接接電話、打打電腦,我都可以啊。

我又問:為什麼你那麼討厭業務工作,你知道什麼是『業務』嗎 ?

你曾經做過嗎?

她回答說:沒做過啊,只是當業務要跑外面,皮膚會曬黑,而且我討厭推銷東西!!

我再問:你知道,你現在就在當一個業務~如何推銷你自己?

她回答說:才不是勒,我是來面試的 !!

不知道你是否也跟我有同樣的衝動,想要拿個榔頭從她的腦袋狠狠地敲下去…。

但,就某種層面來說,你跟她一樣,不想做業務,對嗎?

如果你跟她一樣討厭業務工作,那很抱歉,我必須很鄭重的告訴你,請你豎起耳朵聽清楚了:

全世界,每一個人都在做業務,上至總統,下至農夫,無一能倖免,怕的是你自己不知道而已。


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[業務的定義]
既然說到『 業務』,就來跟大家談談,到底什麼是業務?

在此我們先定義一下,什麼是『業務』?

只要最終達到『 成交』,或有『 交換行為』,都叫做業務 ( 這是終極目的)。

在古代沒有"業務"這個名詞,

但有四個字,詮釋的恰到好處~『以物易物 』。


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[行行出業務]
接著跟大家說明一下 365行,行行都是業務:職稱說明

◎總統
超級業務員。每到選舉時,他就會一天到晚兜售他的政見,希望你可以把神聖的一票投給他。

◎慈濟
超級業務員。她銷售的是思想、信仰。

◎老師
超級業務員。販賣他的專業知識、學識,換取報酬。

◎醫生
超級業務員。銷售他的醫術、專業,換取報酬。

◎漁夫
中級業務員。靠著他捕魚的技術,換取金錢。

◎農夫
中級業務員。費盡千辛萬苦種的稻,所為何來?當然是賣給你我囉,

不然自己吃嗎 ?就算自己吃,也是得用自己的勞力、時間,去換取,你始終是個業務。

◎客服人員
也是業務員。銷售你的專業、你的服務,換取一份糊口的薪資,讓你可以生活下去。

◎公車司機
一般業務員。銷售你開車的技術、你的時間,換取金錢。


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[沒有業務,世界無法轉動]
樹木吸人類吐出的二氧化碳,

是它賴以生存的必要成分,而我們與它交換最需要的氧氣。

因此不要再對 業務 有任何的 曲解 與不敬,

沒有了業務的行為,世界將無法轉動,任何物種也都無法生存,

因為所有的生命都是彼此賴以生存的對象,我們都在交換彼此的需要。

一個助理、工程師、行政、財務 …

不論任何一個工作,都是業務;如果你沒有任何『產值』,

沒有拿點東西來與企業『交換』,是不會有人願意給你酬勞的,

同時你還必須瞭解,沒有一家公司可以捨棄業務行為。

你感嘆時機不好嗎 ? 你認為經濟衰退嗎 ? 你想要百萬年薪嗎 ?

沒問題,永遠記住,你我都是業務,只是你準備好拿什麼來『換』了嗎?(源自網路)

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2018年10月29日 星期一

團隊系統的特點與作用 -領導人必看


團隊系統的特點與作用 -領導人必看

 
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團隊系統的特點與作用(領導人必看)

身為團隊或系統的所有領導人,都應該深切了解與實踐的論述。


[成功系統的特點]

1、擁有成功的SOP模組

在正確的理念或願景指導下,形成統一的SOP標準化模式,並在長期實踐中被證明這個模式是成功的。

2、可量製與簡化的模式

這個模式是可以被大量複製的,可以被大多數人接受,而且一般人都能學會,它要符合網絡營銷的四大通則,簡單,易學,易教,易複製。

3、整合價值觀的創業家

每位夥伴在系統中人際關係是獨立而專屬的,人人是老闆與創業家,但人生價值觀卻是相同或相近的。


[系統的作用]

1、衛星導航的引領

人們剛剛開始這個生意,不知道該怎麼做,該學些什麼,在一個直銷商的成長中,他要不斷學習,看書,線上課程,參加聚會,接受培訓,這是非常重要的。系統就是沒有圍牆的大學,根據一個直銷商不同階段的情況提供長期,分階段和持續的培訓。

2、準確複製同一個聲音

每個人都是獨立的個體,有不同的思維,而系統將個體組成了群體,新人在接受諮詢時,如果得到不同的答案會造成思維的混亂。一個成熟的系統是由專業的書籍,CD,會議或線上課程等構成的,而這些信息是經過系統的篩選,以保證是統一的觀念,從而有效的向人們複製成功的模式。

3、提升和保持團隊的動勢,減少領導人的壓力

未來企業的競爭就是人才的競爭。在網絡團隊的生意中,衡量團隊健康與否的一個重要指標就是領導人的數量系統可以給不同的人充分展示和發展的舞台,在這個過程里培養出更多的領導人,一旦動勢形成,就會形成群體效應,減少領導人的壓力。

4、系統是一種教育文化 

我們需要兩種文化,製造商的文化和經銷商的文化,製造商提供了實現夢想的可能性,提供產品和獎金,但具體的業務運做是經銷商自己的事情。經銷商系統在長年的實戰中,形成完善的全球線上培訓體系,從而解決各樣的問題,進而形成一種文化,幫助你去實現夢想。

5、系統有助於增強團隊的凝聚力

系統的魅力就在於人們跟隨的是系統,而非單個的個人,系統是一群老鷹的結合體,而非個人魅力。領導人只會屈服於比他更強大的領導力,在系統統一的目標和思維模式的指導下,大家長期共同工作、配合,在宏觀上達成共識,從而建立起真正的相互信任。形成老鷹向同一個方向飛的態勢。


[網路營銷的巨大發展]

作為一種全新的電子商務模式,網絡營銷必然會在21世紀取得巨大的發展。和任何商務模式一樣,這個行業也必然會發生激烈的競爭,人們會去研究怎樣的運作可以將在競爭中取勝,這其中必然有共同的根源性的原理可以遵循。(網路文章編修)

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2018年10月23日 星期二

【團隊裡有哪五種人】


【團隊裡有哪五種人】

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【團隊裡有五種人】

一個團隊裡,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。

1、【人渣】

就是牢騷抱怨、無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃裡扒外的破壞分子。

2、【人員】

就是只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不願幹,屬庸人之列。

 3、【人手】

就是安排什麼做什麼,不安排絕對不做,等著下命令的人。

  4、【人才】

就是每天發自內心做事,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時真心為公司操心的人。

 5、【人物】

就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業做一番事業的人!

 團隊適材適用,人渣請他下車 ,

人員斤斤計較,人手需要引導,

人才關注當下,人物放眼未來!

發展要靠人才,做大要靠人物!



[窮人的思維]

萬一被騙了怎麼辦?
萬一失敗了怎麼辦?
萬一別人嘲笑我怎麼辦?
萬一賺不到錢怎麼辦?

[富人的思維]

萬一錯過了怎麼辦?
萬一成功了怎麼辦?
萬一實現了怎麼辦?
鎖定目標、克服障礙!一個人承擔風險的能力,決定了他做事的魄力和成功的大小⋯


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2018年10月18日 星期四

【挑戰與磨練才正要開始】

【挑戰與磨練才正要開始】
 2018-09-24 浏览次数:207
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【挑戰與磨練才正要開始】
你想達到成功致富嗎?
你想獲得非凡自由嗎?
你想實現人生夢想嗎?
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當我們加入了強大的系統團隊,建立了人生夢想,開始在網路上創業,以上這些確實都是可以讓你心想事成的。但以為從此就可以一帆風順,很快如願以償了嗎?



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其實不然,我們反而會面臨了更多的問題與挑戰,遇到的困難與挫折更大。想要下定決心努力打拼,卻是滿滿的試煉與考驗,阻礙了你的前進之路,這時候,你怎麼去思考?



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記得,成功之路總是充滿了不幸,卻能使我們成就無限的可能。請不用擔心,系統團隊將持續的累積能量,更豐富的系統資源,啟動了強大動力,都是為了要幫助你,為了成就你而存在的。



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成功,需要學習與訓練,持續不斷的努力與奮鬥 。財富,需要服務與奉獻,點滴蓄積了布施與善念。全然相信,才能改變人與我的生命,讓美夢成真,成為必然之路。



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2018年10月16日 星期二

【組織經營者須知】


【組織經營者須知】

 2018-09-18
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【組織經營者須知】

挫折忍耐度:

每個夥伴來自不同成長背景、經驗也不同

教育培訓:
經營的夥伴,你的客戶,還有持續學習的系統。

以身作則:
自己做不到的,不要去要求別人去做。


如何建立強大組織網的準則:

執行力:
當你說要做什麼的時候,就要去執行,執行是成功的鐵律

推崇順服:
推崇系統,領導,領導力才能傳承下去

系統連結:
如果你沒有連結系統,你就喪失了成功最好的機會。

參與會議:
大小型會議強烈建議參加!所有成功的人都是每會必到的。

打造通路:
建立一個強大的領導力消費網,你自己就是產品的代言人。

長遠眼光:
專注在建立持續多元收入,而不是在職的現金流,用長期的思維經營,而不是短暫的利益取向。

深探組織網:

覺察哪些人在你的組織是活耀的,找到領導人,跳出來支持他們。

培訓領導人:
如果你不是教練,至少要確保你的新人能接受所有一切的訓練。懂得借力使力不費力,所以要推崇教練,還有整個領導層。(源自網路改編)




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2018年10月15日 星期一

團隊系統的特點與作用 -領導人必看


團隊系統的特點與作用 -領導人必看

 2018-09-16
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團隊系統的特點與作用(領導人必看)

身為團隊或系統的所有領導人,都應該深切了解與實踐的論述。


[成功系統的特點]

1、擁有成功的SOP模組

在正確的理念或願景指導下,形成統一的SOP標準化模式,並在長期實踐中被證明這個模式是成功的。

2、可量製與簡化的模式

這個模式是可以被大量複製的,可以被大多數人接受,而且一般人都能學會,它要符合網絡營銷的四大通則,簡單,易學,易教,易複製。

3、整合價值觀的創業家

每位夥伴在系統中人際關係是獨立而專屬的,人人是老闆與創業家,但人生價值觀卻是相同或相近的。


[系統的作用]

1、衛星導航的引領

人們剛剛開始這個生意,不知道該怎麼做,該學些什麼,在一個直銷商的成長中,他要不斷學習,看書,線上課程,參加聚會,接受培訓,這是非常重要的。系統就是沒有圍牆的大學,根據一個直銷商不同階段的情況提供長期,分階段和持續的培訓。

2、準確複製同一個聲音

每個人都是獨立的個體,有不同的思維,而系統將個體組成了群體,新人在接受諮詢時,如果得到不同的答案會造成思維的混亂。一個成熟的系統是由專業的書籍,CD,會議或線上課程等構成的,而這些信息是經過系統的篩選,以保證是統一的觀念,從而有效的向人們複製成功的模式。

3、提升和保持團隊的動勢,減少領導人的壓力

未來企業的競爭就是人才的競爭。在網絡團隊的生意中,衡量團隊健康與否的一個重要指標就是領導人的數量系統可以給不同的人充分展示和發展的舞台,在這個過程里培養出更多的領導人,一旦動勢形成,就會形成群體效應,減少領導人的壓力。

4、系統是一種教育文化 

我們需要兩種文化,製造商的文化和經銷商的文化,製造商提供了實現夢想的可能性,提供產品和獎金,但具體的業務運做是經銷商自己的事情。經銷商系統在長年的實戰中,形成完善的全球線上培訓體系,從而解決各樣的問題,進而形成一種文化,幫助你去實現夢想。

5、系統有助於增強團隊的凝聚力

系統的魅力就在於人們跟隨的是系統,而非單個的個人,系統是一群老鷹的結合體,而非個人魅力。領導人只會屈服於比他更強大的領導力,在系統統一的目標和思維模式的指導下,大家長期共同工作、配合,在宏觀上達成共識,從而建立起真正的相互信任。形成老鷹向同一個方向飛的態勢。


[網路營銷的巨大發展]

作為一種全新的電子商務模式,網絡營銷必然會在21世紀取得巨大的發展。和任何商務模式一樣,這個行業也必然會發生激烈的競爭,人們會去研究怎樣的運作可以將在競爭中取勝,這其中必然有共同的根源性的原理可以遵循。(網路文章編修)

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要生存下去,就必須與困境挑戰爲伍


要生存下去,就必須與困境挑戰爲伍

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[要生存下去,就必須與困境挑戰爲伍]

摘要

美好的地方需要創造,如同心靈的力量需要鍛練,
創造的力量來自宇宙,而鍛練的舞臺就是人生。
每當困境來臨就是鍛鍊的機會,把握機會好好的從困境中一躍而上,
踏著挑戰的階梯不斷提升,這是上天送給你的禮物,這是一份可貴的恩典。


說明

世界源自想像力

整個世界是我們人類所想象出來的,目前這個世界景象也是我們人類所創造出來的。世界各國有許許多多的文明與人造物,都是人們有這個需求時,他們去想象、去創造、去發明,而有了這樣的一個世界與景觀。
美好的事情也是要創造,就如同心靈的力量,它是需要被鍛煉的,而創造的力量來自於宇宙,因為宇宙有一個吸引力法則,那就是你的心念。
當你的想法、你的夢想、您的念力,只要夠強烈的時候,就會把這個念力傳導到宇宙。而整個宇宙就會被開始啓動,幫助你夢想的實現。
夢想的力量,可以發揮想像力,開啟創造的可能性,所以說創造的力量來自於宇宙,而鍛煉的舞臺就是人生,人生需要被鍛煉,才能使內在的潛能顯現出來。
就好像一顆石頭,你要把它變成墊腳石,還是把它雕塑成一尊佛像,全看這位工匠如何去雕塑這一塊石頭。只要幾刀切割,就是墊腳石,但是要成為一尊佛像,就必須要精雕細琢,萬般磨練才行


 

人類的搏鬥與苦戰

人類在奮鬥的過程當中,一開始是與大自然來搏鬥,大自然的天災地變,人類爲了生存,必須不斷的去適應整個外在的自然力量。
第二階段他還要去跟毒蛇野獸動物搏鬥,爲了能夠生存下去,他必須能夠制造一些武器,來抵御毒蛇猛獸的侵害,以保護他的後代子孫。
第三個階段的敵人就是同種的人類,不同的部落、不同的族羣,爲了爭奪有限的資源,他們必須去搶佔地盤,佔有比較豐富的資源,所以肉弱強食的現實情況,從遠古時代以來經常而持續的發生。
人與人的競爭是非常的激烈的,如果沒有辦法強大自己,有可能整個部落會被消滅掉。所以人類自古以來,就是要不斷地接受挑戰與磨練,跟大自然、、跟毒蛇猛獸、跟同種的人類來搏鬥。


與困境挑戰爲伍

我們現代人也會碰到的困境與挑戰,而困境就是鍛煉自我的最佳機會,在困境與挑戰來臨的時候,就當成是磨練我們的一個好機會。把握機會,好好地從困境中一躍而上,困境就是提升自我最好的方法
因此。他在挑戰困境的過程中,借此不斷的提升自我的能量,這個也是上天給我們最好的禮物,同時它也是一份非常可貴的恩典
挑戰與困境是與人類息息相關的,只要我們要生存下去,就必須與困境挑戰爲伍,我們能夠把挑戰與困境,當成鍛煉自我的機會,從困境中提升自我的能量。那麼我們就會一步一步地向前進,一步一步的邁向我們美好的人生。
美好的地方來自於創造,也是我們努力的一個成果展現。感謝各位的時間,再會。



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2018年10月10日 星期三


[因果有時用肉眼是看不出來的]

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[因果有時用肉眼是看不出來的]

[耍點小聰明]

從前,在揚州有一個賣米的人,這個人,本來是一個很貧困的人,白手起家。後來他耍點小聰明,在賣米的秤斗做了手腳。做了手腳以後,就看起來比實際的要重,事實上沒有,就這樣偷斤短兩。
經過幾年以後,他努力的經營,也富貴起來,生了兩個兒子,非常可愛。有一天,他在家裡面喝酒,很高興就跟太太說:“我本來是一個什麼都沒有的人,現在這麼有錢,你知道怎麼回事嗎?”他太太說:“我不知道。”他就告訴太太說:“我就是把這個秤斗,如是如是的做了手腳,所以現在這麼快有錢。”他太太聽了以後,就很傷心,就准備要跟他離婚,這個先生問道:“你為什麼要離婚呢?我們現在很有錢。”

[起慚愧心,斷相續心]

這個太太她可能是多少讀過佛學,她回答說:“我們這樣子做是傷陰德的,以後這個家庭會出不吉祥的事情,所以我要跟你離婚。”這個先生他也有點善根,他聽太太這樣講,他也有點忏悔,他就問道:“那我已經做了,應該怎麼辦呢?”他太太說:“你過去偷人家斤兩,你現在也做手腳,把這個斤兩還給人家,就是你秤起來比實際的少,我們補償別人。”他就如法做了,他也起慚愧心,斷相續心
過了幾年,他兩個可愛的兒子卻都死掉。他內心當中就很不平衡了,「我過去造惡業的時候,事事順利;現在我開始修善了,兩個可愛的兒子卻都死掉,這個世間上真的有軌則,有因果嗎?」信心就開始動搖了。

[招回討債鬼]

晚上睡覺時,有個天神就告訴他說:“你過去造惡業的時候,上天派兩個兒子,要敗壞你的財富,這兩個兒子是上天派來的;你現在造善業,這兩個兒子上天收回去,你繼續造善業,你以後還會得兩個兒子,這兩個兒子都是良善的。”
他做了這個夢以後,就又升起信心,繼續不斷的,一方面斷除惡念,讓自己念頭保持清淨;一方面就是用這個米,來補償別人,當作布施波羅蜜。果然後來他又先後得了兩個兒子,而這兩個兒子,長大後也都很有功名。

[積善之家,必有余慶]

所以這個世間上的因果,有時候我們肉眼的確是看不出來,因為這個因果的事情,它是通三世的。佛家說:積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃。其實,我們注意現在的人,有些人家裡很貧窮,但是他人窮志不窮,他能夠堅持原則,在窮困當中,他能夠堅持他應該有的本性,這個家庭以後,遲早要出良善的子孫,不知道哪一代而已。但是遲早都會到來的。


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2018年10月9日 星期二

【找回初衷】


【找回初衷】

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【找回初衷】


熱情有時會耗竭,
記得要想到初衷,
找回當初的動力,
蓄勢待發登高峰。

我的初心是:
"成就他人,圓滿自我"
你的呢?


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2018年10月6日 星期六

【如何擁有源源不絕的人脈?】

【如何擁有源源不絕的人脈?】

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如何擁有源源不絕的人脈?

做直銷要找人脈!
做銷售要找人脈!
做買賣要找人脈!
到那裡去找人脈?

找家人親威,找同學同事,找社團團友,

總有找完的時候....怎麼辦??

如果能擁有源源不斷的人脈,
行銷就是一件輕鬆賺錢的事。

那要如何輕鬆的賺錢呢 ?

關鍵是網路自動進人系統~
還要有陌生開發的能力!!!

團隊專注自動進人與陌開,

只要加入了UST系統營銷,
你將擁有源源不絕的人脈,
你的金錢也就會滾滾而來。
歡迎洽詢



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