自主學習 成功關鍵

自主學習 成功關鍵
（台灣福嫂於2010/1104發表傳銷論壇）
人一生的成就，決於自我的想法，成敗完全由自我決定，人生的劇本自導自演，而自主學習是自律的實踐，也是成功的啟動鈕。
1. 自我肯定 自我期望
人必須從認識自己開始，了解自己的SWOT（優點、缺點、優勢與劣勢），喜愛自己，運用「比馬龍效應」，肯定自我，因勢利導，找到優勢，發揮強項。
2. 自我溝通 自我實現
每天找一個獨處的時間，自我對話，建立夢想，向宇宙下訂單，把夢想具體化、圖像化、書面化，每一天一醒來與睡前，就馬上鼓舞自己，說出夢想，強化印象，輸入潛意識，讓理想深深印在腦海中。
3. 自我療癒 自我突破
在成功的路上，一定會碰到親友的冷嘲熱諷，種種困難與險惡，不如意事十常八九，如何平常心看待，尋求名師與積極的磁場止傷療痛。只要有一口氣在，成功的機會就越來越大。
4. 自我省思 自我成長
失敗與挫折是成功的墊腳石，而非絆腳石；「失敗」代表能力不足，「挫折」代表經驗不夠，如何反敗為勝，需要潛藏沉澱，反省思考，失敗中記取教訓、學習經驗，茍日新又日新，日進月益，不斷成長茁壯。
5. 自我蛻變 自我調整
「改變就是力量」，想成功就一定要改變，「挫敗」就是有所不足，看清偏差與錯誤，調整方向與改進做法，跟隨團隊系統，進入成功軌道。想改變他人必先改變自己，讓自己變得不一樣，更具成功的模樣。
6. 自我領導 自我激勵
跟隨領導者，並先複製自己成為領導者，才有能力領導團隊夥伴。想要有成功者的收入，須先做領導者所做過的事；每日自我激勵，相信自己的願力，讓宇宙回應我們的呼喚，進而實現我們的夢想。
7. 自成一格 自創一家
先學習教育系統，百分之百複製系統的作法；等有小成時，再貢獻自己的創意與想法；當完全獨立經營，有能力帶領團隊夥伴時，才運用自我領導魅力，發展個人品牌與形象。
8. 自動自發 自然發展
這是屬於自己的事業，要有老闆或經營者的格局，定位要清楚，不能侷限於「上班族」或「消費者」的心態。唯有每個夥伴都是「老闆思維」，才會自動自發的學習與經營，組織自然會延續發展，生生不息。。(更多精采的文章…延伸閱讀)











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「做傳銷」就像在「翻牌」

「做傳銷」就像在「翻牌」
（台灣福嫂於2010/1028發表傳銷論壇）
有人說：「做直銷就像是在翻樸克牌，只要持續努力的翻，不斷的翻，總有一天一定會翻到4張『A』牌。」
一副樸克牌有52張，加上2張鬼牌，共有54張。想要翻到「A牌」，按照機率來算應是4/54，而且任何人來翻都一樣，何時翻到呢？只是運氣問題而已。

當然，用翻樸克牌來比喻傳銷事業，頗有創意與激勵作用，這會鼓舞新直銷商不輕言放棄，不因他人的拒絕而感到頹廢喪志，因為我們要找的只是其中的4/54，重點在極少數的4/54，而不是目前拒絕我們的50/54這些多數人。所以，新人有勇氣再翻下一張牌，A牌可能就在後面，希望無窮。

但這種比喻也有一點不妥當，因為，傳銷事業的經營不全然是運氣的因素，它也會取決於傳銷商的心態是否正確，有沒有成功的思想？本身具備成功的條件如何？努力夠不夠？專業與技巧如何？等等因素都可能影響成功的速度。
其實做傳銷真的很簡單，抱持簡單的想法，每天做簡單的事，持續不斷，堅持到底，成功只是早晚的事。問題在於「簡單的事持續做」就不容易，換句話說，能夠持續做簡單的事，成功也就容易多了。
「找能溝通的人」，這輩子只要找到3-5人，溝通好了，他們就會自動化的發展了。能自動發展組織，自然水到渠成，自動印鈔機建構完成，數不完的鈔票就會自動進來，擁有人生的財富與時間自由，做自己真正的主人。
「秘密」一書中揭示吸引力法則，向宇宙下訂單，相信美夢成真，想像美夢到來，福至心靈並實現它。神燈說：「你的願望就命令」，任何想得到的事都能實現，你可以有三個願望，也能擁有很多的願望。寫下生命中的劇本，人生這場大戲，由你做主。(更多精采的文章…延伸閱讀)





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UST系統電子報----成功秘密不遠求u3

UST系統電子報----成功秘密不遠求u3
（台灣福嫂於2010/1015發表傳銷論壇）

「事實並不重要，關鍵在如何看待。」
很多想成功的人企圖心很強，為了成功願意花大錢去接受潛能訓練，去聽所謂的「大師」的演講，很虔誠的去請教成功者….等等。這些都對，但這些外求的，都只是成功的助緣。問題是這些助緣是否讓我們真正開悟？
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響應健康運動不遺餘力的雙鶴集團康運動，雙鶴不遺餘力

圖說：古先生(右)與林董、參賽選手。 　，今年持續贊助女子高爾夫盛事第三屆台豐女子國際公開賽，並在球場設立「追求極致，與您同心」大型看板，期許能為國內健康活動盡份心力，展現雙鶴集團與高球好手們共同追求卓越、堅持完美的理念。 　 圖說：林伯實董事長與古先生經驗交流。 　　台豐球場董事長、台玻總經理林伯實更在球賽記者會中公布他是雙鶴靈芝忠實愛用者，原來他65歲還能擁有一桿230碼的好體力，靠的就是天天吃雙鶴靈芝，才能保有如此充沛的體力與活力笑傲球場。

 

 

 

響應健康運動，雙鶴不遺餘力 圖說：古先生(右)與林董、參賽選手。 　　響應健康運動不遺餘力的雙鶴集團，今年持續贊助女子高爾夫盛事第三屆台豐女子國際公開賽，並在球場設立「追求極致，與您同心」大型看板，期許能為國內健康活動盡份心力，展現雙鶴集團與高球好手們共同追求卓越、堅持完美的理念。 　 圖說：林伯實董事長與古先生經驗交流。 　　台豐球場董事長、台玻總經理林伯實更在球賽記者會中公布他是雙鶴靈芝忠實愛用者，原來他65歲還能擁有一桿230碼的好體力，靠的就是天天吃雙鶴靈芝，才能保有如此充沛的體力與活力笑傲球       圖說〈由左至右〉： 1.系統領導者古承濬與此次賽事贊助商及國內女子高球好手共同合影留念。 2.國內頂尖女子高球選手一起加油，相約把冠軍留在國內。 3.古先生（左）與台豐球場林伯實董事長、金色三麥葉榮發董事長。

 

滋養領導者的沃土(下)--家庭OPP與兩次集會原則

sirku168

 

 

 

雙鶴事業know how--家庭OPP

當你在擴展組織時，也要讓下線知道家庭OPP是培養領導者的方法，而家庭OPP與兩次集會原則就是雙鶴加盟事業的know how，也是成為領導者的最高指導原則。

為什麼家庭OPP可以培養領導者？領導者需要很多能力。首先，要能面對眾人表達你的想法，而且演說要有震撼性，才能讓下線對你產生信心，但要培養好的演說能力並不容易，若沒有環境持續練習是無法培養的。

 

接著是掌控問題的能力。若無法掌握下線的問題，是無法領導下線的，也才能協助解決下線的問題。

 

要讓下線接受你的領導，必須要能感動下線，而感動下線前，要先讓下線對你感激。你到下線家做家庭OPP，是去幫他建立下線的事業，不管路途遠近都要去，對方一定會感動，進而觸動下線的感激情愫

 

當你到下線家中做家庭OPP時，有機會跟下線家庭與朋友互動，更能深入下線實際的現況。

 

領導人並不是高高在上，當面對新朋友時，對方對你並不了解，是無法接受你的領導。然而家庭OPP卻可以讓雙方情誼的快速增進，對方也較容易感受到你的能力。領導者一定都是從友誼開始的。

 

當你會做家庭OPP時，只要從中發現有興趣或有需要的夥伴，都可以提出到對方家做家庭OPP的要求，幫助擴展事業，這就是戰鬥力提升。如果不會做家庭OPP，只會做一對一，那麼只能被動等待對方的回應。

 

最後是全面性關照，家庭OPP除了達到零售目的外，更是有效達成推薦與組織的全方位功能。

 

因此，家庭OPP是個複製領導者的搖籃，雖然有點難度，但各位一定要多加著墨且徹底實行。

 

落實兩次集會原則拓展龐大的組織

那麼什麼是兩次集會原則？一開始，你可邀請A較親近的親友做家庭OPP，用十張掛圖來講解事業與產品，並提醒A錄音做筆記。

從家庭OPP中發現對產品或事業有興趣的B，與A一起到B家中做家庭OPP。

再從參加家庭OPP中的人發現對事業有興趣的C後，與A和B到C家中做家庭OPP，說的還是一樣的掛圖。

經過B與C的家庭OPP，A總共聽了6次，根據心理學家表示，一個人多次重複同樣動作和語言後，就會熟悉這樣的行為。因此A自己也可以開始做家庭OPP。此時A就獨立了，也就是雙鶴事業加盟店的店長。

獨立後的A開始發展下線，同樣運用兩次集會原則，幫助B1、B2開始獨立作家庭OPP，於是就有C、D、E、F…你的組織因此被擴大。

破繭 撼動 登峰

我們相信，雙鶴事業可以幫助很多人。但是，我們學夠了所需要的能力了嗎？在我們設定積極的業績目標之後，能力的提昇，這只是開端。有了能力目標的達成 才能讓成功的未來，今生可以享受得到。

 

家庭OPP是深化一對一的行為，貫徹家庭OPP與兩次集會原則，讓我們的組織擁有足夠的領袖人才，產生爆炸的倍增效果，這才是漩渦計畫的核心戰略。

 

很多人都說家庭OPP難，但是卻可以獲得真正的成功。難嗎？其實不難。就像有人說我們的靈芝貴，但是如果真有效，你會覺得貴嗎？

 

我個人的部落格，提供各位另一個與我即時溝通的平台。而明年上場的網站--雙鶴系統學習地圖，我們每個人可以沒有時間、沒有地點的限制，依照自己的步調，按圖索驥。無國界的學習年代來臨，代表成功的機會更公平，必定屬於敢夢、勵學、做就對了的人。

 

我們已經布下海、陸、空的學習環境，就等你們與雙鶴獨一無二、全世界最大的單一教育系統，一起破繭、撼動、登峰！

 

雙鶴準備好了，你準備好了嗎？

文/摘錄至2010/11/20登峰訓練營古先生演講

愛‧家‧陪伴

sirku168

雙鶴是夫妻共同的事業，對女性來說，有更多可以發揮的空間。在眾多女性中，值得讓我學習的對象很多，譬如有次很晚到陳子誼老師家拜訪，既使到了深夜，陳太太還是堅持外出買小籠包請我們吃。像這樣一點點小小的心意及舉動，卻會讓許多人感動。除了陳太太外，也有許多女性在雙鶴事業發揮的有聲有色，如嚴老師、游太太…等等，她們都是付出許多後，才有今天這樣的成績。

 

在很多場合，我先生常常把我說的非常好，其實我是非常非常崇拜他的。在我40幾歲生日的時候，他在台上唱了一首情歌給我，在場的太太都好羨慕我，覺得我先生非常非常地愛我。而今年我生日，我先生當場用魔術將馬英九和蔡英文邀來為我慶生，讓我的朋友都很崇拜我先生，也很羨慕我有個這麼愛我、對我這麼用心的先生。我先生對我，只要是我想要的，他都會盡力幫我完成、為我實現。

 

而自從我先生開始學了魔術，在很多場合可以運用，也因此擴展了很多事業。我們兩個同心協力發展事業，除了在事業上收穫很多外，更獲得了各位的友誼，我真的非常地滿足。我這一生有個這麼愛我的先生、還有各位的友誼，讓我感到非常幸福美滿。

文/摘錄至2010/11/21登峰訓練營古太太分享

登峰訓練營幕後花絮(上

)sirku168

因為參加了11月份舉辦的登峰訓練營，很多夥伴收穫良多，於是我聽到許多向我道謝的聲音。其實，我更感謝各位夥伴的熱情參與，讓這場因颱風延期的登峰訓練營，得以圓滿落幕。除了大家看到的課程與晚會外，幕後還有很多精采有趣的花絮，在此與大家分享~~

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 文 / 廖誠麟 

如果有那麼一個人，在我老到只能在客廳坐著發呆時，回想起來心中會有讚嘆，而且眼前會浮起他那種，不論做任何事，都那麼認真與投入的身影，也會當他是我生命中的一個典範。這麼一個朋友，他會是雙鶴事業系統領導者--古承濬先生。

 

11月 20日 在鹿港立德飯店

一晚的排演，光是排演前準備，就用了一個多小時。我扮演徐登峰，家妤扮演徐太太，配合古先生，同一套程序反復了四次。當古先生在我衣服上揉出一張紙，要我念出上面的文字時，彩排四次，我也換了四種情緒唸稿：「太太，兩年內，我一定上鑽石。」

第一次，每個音，我都用最大的聲音唸出。第二次，溫柔的唸出「太太，兩年內 我一定」，然後用盡力氣唸「上鑽石」。應付性口氣，懶懶的，唸完就好，反正是彩排嘛！第三次，我知道我有很累的情緒，可是看見古先生那麼認真在斟酌每個細節，除了表演魔術是他的興趣外，還有什麼想法驅動他做得不疲不累，我想如果我是徐登峰和徐太太，他們會如何想……我唸唸有詞……溫柔地望著家妤說「太太，兩年內」，突然大聲說「我」，再轉成堅定的口氣「一定上鑽石」。這一幕彩排的段子就過關了，排演持續進行著……

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文 / 鴻彬

兩個月前，原本已籌劃多時的「登峰訓練營」就要登場了，原本我們還慶幸著今年颱風來的特別少，有利於會議活動舉辦，沒想到半路卻殺出個程咬金~凡那比颱風，偏偏她就是選中了這個時間來「共襄盛舉」，讓我們真是哭笑不得。在正式舉辦的前一日，所有的場地佈置、會議製作物、節目議程彩排都完成了，但就在舉辦日一早，古先生在綜合各方氣象資訊後作了延期舉辦的決定，主要理由只有一個，那就是~確保直銷商的安全~一時我們都很難置信及接受，心裡不免還嘟囔著颱風還沒來我們已成為第一批的「受災戶」，但事後颱風肆虐全台重創南台灣，還好活動取消，不然讓直銷商夥伴冒著颱風天在外行程奔波，其風險及後果真的難以想像…..

其實這次的活動，壓力最大的人應該屬古先生了，他身兼活動的主辦者、專題演講的主講者、及晚會活動的主演者，事前每一個議程的確認、晚會流程的每一個細節彩排他也都親力親為，這萬事已具備卻因颱風取消，最讓人扼腕的應該是他，但他考量的不是惋惜已花費的人力物力，也不是抱怨天候無常，而是直銷商夥伴的人身安全，那才是他心中最在意的事，所以即使彰化鹿港當天還是風和日麗的天氣，他還是當機立斷作了艱難但正確的決定，此事讓我更由衷的敬佩古先生的智慧及胸襟。

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文 / 秀卉
剛忙第二天Tea Time 我正在整理東西，立德飯店負責雙鶴登峰專案業務的高主任走了過來。從幾個月前開始籌備登峰就與高主任多次連絡接觸，彼此有些熟悉了，看他與飯店的同仁這兩天為了登峰也是忙進忙出的，我謝謝他們這二天的幫忙！高主任說跟雙鶴合作很好，他說：「你們的客人真的跟你們之前講的一樣真的水準很高！」，這時我不由得為雙鶴夥伴感到驕傲，其實很多跟雙鶴合作的飯店人員，常常會有同樣的回饋。雙鶴夥伴待人和氣、穿著得體、不抽煙、不喝酒、行動井然有序，常讓人留下深刻的好印像，高主任的觀察心得應證了這個事實。

直銷公司這麼多，但雙鶴夥伴就是有一種與眾不同樸實敦厚、溫暖善良的氣質，就好像一群小朋友中，你很快可以感受到雙鶴是那一個家教良好的小朋友。這種氣質不只言傳更是身教，是一種雙鶴的文化。一般人一開始也許不瞭解，接觸後就能清楚的感受到不同。

高主任又問我像這樣的課程參加的學員要交多少錢呢? 我老實的回答了。他有些訝異的說：「那這樣你們不是沒有賺錢嗎? 其他的公司常常利用會議賺錢，收很高的費用，給很差的餐飲及服務。」我跟他解釋，雙鶴一向在課程上是不以賺錢為目的，每一場課程其實公司都是賠錢的，學員繳的費用都花在他們的身上。這讓我想到一些朋友之前參加其他的直銷公司，一堂２~３小時的課就要5~600元，再加上動不動就要繳交各種名目的費用，甚至還鼓勵刷卡囤貨，造成經濟上的的負擔。雙鶴跟其他的直銷公司的作法完全不同，雙鶴夥伴真是幸福無風險！

(未完，待續~)