2010年2月8日 星期一
御雙鶴銷售達人精彩話術(上)【12/31】
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青春與美麗，無價！ 要如何開啟「御雙鶴」話題呢？ 2因為「御品靈芝」就是最有力的招牌，所以先介紹雙鶴御品靈芝的神奇效果如：機能活化、抗老回春與延緩衰老認證取得等切入，接著再帶入御雙鶴的介紹，讓對方瞭解御雙鶴保養系列的珍貴之處。 3待對方對產品產生興趣後，展示御雙鶴DM與抗老白皮書，藉由使用者的前後肌膚檢測比較，看到明顯的變化，以增加信任度。這時讓對方聞聞看它的味道；御雙鶴的味道非常的淡雅時尚，所以幾乎所有人都喜歡它的香味。接著再讓對方試用在手上，感受御雙鶴的細緻質地與觸感。 要如何說服大家改用御雙鶴？ 2從御雙鶴的成分切入是非常有競爭性的。目前市面上幾乎所有最夯的成分，御雙鶴都有，而且利用生物科技將成分都奈米化，以微脂囊來包裹珍貴的御品靈芝萃取液等，效果直接，但是價格卻不到別人的一半，這都是因為我們不需要轉嫁一堆對消費者沒有意義的廣告費用在產品中的關係。如此高貴卻不昂貴的產品，而且效果絕對看得到，大家都會想要試試！ |
2010年2月3日 星期三
雙鶴電子報---大生意大風險 小生意難賺錢
電子報---大生意大風險 小生意難賺錢
（台灣福嫂2010/0115福氣電子報）
一大早載兒子上學的途中，新聞報導某家大工廠發生火警，消防隊滅火之後又死灰復燃，造成工廠付之ㄧ炬，財產損失慘重。我告訴兒子：「上班拿固定有限的薪水賺不了什麼錢，想大賺錢就要做生意，但大生意投資千百萬，一個風險可能就一厥不振、甚至家破人亡。」
「沒有人生下來就想當壞人，每個人都想要擁有美好的生活，但是當投資失利、負債累累之時，有人就會向地下錢莊借錢或跟親友朋好友標會，最後倒會跑路、鋌而走險，作奸犯科的事就發生了。」兒子聽了似懂非懂的點點頭。
我們在成功觀念裡談過，世界上賺錢的方式約可分為三種：
一、 上班領薪水：有做才有，沒做就沒有；用時間青春廉價的換取微薄的薪水，所以領人家發的，永遠不會發。
二、 做生意有風險：投資金錢，風險就來。須要景氣、資金、技術、人才、時間、經驗等條件，以及不可抗拒的風險，沒有穩賺不賠的生意。
三、 複製倍增市塲：把一個好主意重複不斷的去做。例如開分店、加盟、連鎖、直銷、傳銷等組織行銷通路的拓展。
有幾次搭計程車的經驗，發現竟然有一半以上的運將大哥是當過老闆的，他們都曾經風光過，賺過很多大錢，但碰到一次的風險發生，就讓他們血本無歸、難以翻身。我常喜歡問他們一個問題：「如果有機會的話，您願意再重回商場上打拼嗎？」司機大哥都有一個相同的答案「那是不可能的事，而且我有年紀了、我沒有資金、我沒有….」。
他們共同的答案就是：「我沒有」、「我不行」或「不可能」。這讓我陷入沉思，當這些曾經有理想、有報負、有膽識、有能力，歷經大風大浪的老闆們，夢想不斷萎縮、思想充滿消極的時候，他們的人生也就沒有了希望。
這是誰的錯？問題在哪裡？整個大環境景氣問題？不可抗拒的風險問題？還是老闆們自己的問題？
我們團隊的夥伴中也有是當老闆的，但他們在團隊中重新燃起了創業的夢想，他們的思想積極有活力，他們相信跌倒了再爬起來，就有成功的機會。傳統生意無論大小，都有其風險與無奈，老闆大哥們能夠放下身段、歸零學習，不怕挫敗、堅持到底，這種努力不懈的奮戰精神，值得我們學習。也彼此加油與祝福。
（台灣福嫂2010/0115福氣電子報）
一大早載兒子上學的途中，新聞報導某家大工廠發生火警，消防隊滅火之後又死灰復燃，造成工廠付之ㄧ炬，財產損失慘重。我告訴兒子：「上班拿固定有限的薪水賺不了什麼錢，想大賺錢就要做生意，但大生意投資千百萬，一個風險可能就一厥不振、甚至家破人亡。」
「沒有人生下來就想當壞人，每個人都想要擁有美好的生活，但是當投資失利、負債累累之時，有人就會向地下錢莊借錢或跟親友朋好友標會，最後倒會跑路、鋌而走險，作奸犯科的事就發生了。」兒子聽了似懂非懂的點點頭。
我們在成功觀念裡談過，世界上賺錢的方式約可分為三種：
一、 上班領薪水：有做才有，沒做就沒有；用時間青春廉價的換取微薄的薪水，所以領人家發的，永遠不會發。
二、 做生意有風險：投資金錢，風險就來。須要景氣、資金、技術、人才、時間、經驗等條件，以及不可抗拒的風險，沒有穩賺不賠的生意。
三、 複製倍增市塲：把一個好主意重複不斷的去做。例如開分店、加盟、連鎖、直銷、傳銷等組織行銷通路的拓展。
有幾次搭計程車的經驗，發現竟然有一半以上的運將大哥是當過老闆的，他們都曾經風光過，賺過很多大錢，但碰到一次的風險發生，就讓他們血本無歸、難以翻身。我常喜歡問他們一個問題：「如果有機會的話，您願意再重回商場上打拼嗎？」司機大哥都有一個相同的答案「那是不可能的事，而且我有年紀了、我沒有資金、我沒有….」。
他們共同的答案就是：「我沒有」、「我不行」或「不可能」。這讓我陷入沉思，當這些曾經有理想、有報負、有膽識、有能力，歷經大風大浪的老闆們，夢想不斷萎縮、思想充滿消極的時候，他們的人生也就沒有了希望。
這是誰的錯？問題在哪裡？整個大環境景氣問題？不可抗拒的風險問題？還是老闆們自己的問題？
我們團隊的夥伴中也有是當老闆的，但他們在團隊中重新燃起了創業的夢想，他們的思想積極有活力，他們相信跌倒了再爬起來，就有成功的機會。傳統生意無論大小，都有其風險與無奈，老闆大哥們能夠放下身段、歸零學習，不怕挫敗、堅持到底，這種努力不懈的奮戰精神，值得我們學習。也彼此加油與祝福。
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